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Pour un stage, le recruteur ne cherche pas de l'expérience — il sait que vous n'en avez pas encore. Il cherche trois choses : que vous sachiez précisément quelles dates vous devez couvrir, que vous ayez une raison de viser cette entreprise-là, et que vous ayez compris ce que fait le métier au quotidien. Une lettre de stage qui énonce ces trois points est déjà au-dessus de la moyenne. Le générateur ci-dessous les assemble à partir de vos réponses, et un exemple complet est affiché plus bas si vous préférez partir d'un modèle.
Candidature — stage le poste visé — Votre nom
Relisez avant d'envoyer : cette lettre est une base correcte, pas un texte prêt à partir sans regard.
Modèle
Stage de six semaines en BTS Communication. Entreprise fictive. Les noms sont inventés : reprenez la structure, pas le contenu.
Objet du mail
Candidature — stage assistant communication du 6 janvier au 14 février — Camille Duval
Madame, Monsieur,
Étudiante en deuxième année de BTS Communication à Lyon, je dois effectuer un stage de six semaines du 6 janvier au 14 février 2026, et je souhaite le réaliser au sein de votre agence.
Je suis vos publications depuis un an. La campagne que vous avez menée pour le festival Lumière, où vous avez décliné un même message sur l'affichage et sur les réseaux sans le répéter à l'identique, correspond au travail que je veux apprendre à faire.
Pendant ma formation, j'ai rédigé les contenus du site d'une association sportive et animé son compte Instagram pendant une saison, ce qui m'a appris à tenir un calendrier éditorial sur la durée. Je maîtrise Canva et WordPress, et je commence Photoshop.
Je me tiens à votre disposition pour un entretien, en présentiel ou par téléphone. Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations respectueuses.
Camille Duval
Une entreprise accepte ou refuse un stage d'abord sur les dates. Mettez-les dans la première phrase et dans l'objet du mail : « stage du 6 janvier au 14 février ». Une lettre sans dates oblige le recruteur à vous relancer, et il ne le fera pas.
Ne vous en excusez pas et n'écrivez pas « malgré mon manque d'expérience ». Parlez de ce que vous avez fait : un projet de cours, un logiciel manipulé en TP, une association. C'est une base réelle.
Une phrase qui décrit le quotidien du poste — pas sa définition générale — prouve que votre choix est réfléchi. C'est ce qui distingue un candidat d'un élève qui envoie trente lettres identiques.
La plupart des stages ne sont jamais publiés : ils se décident quand un maître de stage accepte. Écrire directement à une entreprise qui ne propose rien est le canal le plus efficace, parce que vous y êtes seul.
Où envoyer cette lettre
Répondre à une offre publiée, c'est arriver dans une file d'attente. Une part importante des recrutements se décide avant toute publication : le poste se crée, circule en interne, et se pourvoit par cooptation ou par une candidature tombée au bon moment. C'est ce que France Travail désigne sous le terme de marché caché.
Une candidature spontanée atteint le recruteur avant cette étape. Elle ne passe par aucun logiciel de tri : elle arrive dans une boîte mail, lue par un humain.
Votre lettre est prête. Reste à savoir à qui l’envoyer.
FindJob donne accès à une base d'entreprises françaises filtrable par secteur, taille et ville.
L’envoi part de votre propre adresse Gmail
Le message arrive comme un email personnel, avec votre CV joint — pas comme une notification de plateforme.
Vous voyez qui ouvre et qui répond
Le suivi des ouvertures et des réponses indique où relancer, et où passer à autre chose.
Générateur généraliste
Le modèle de base, valable pour toute candidature à une offre.
Générateur de lettre pour un stage d'observation de 3e
lettre de motivation stage 3ème
Lettre de motivation simple et courte
lettre de motivation simple et courte
Lettre de motivation pour une alternance
lettre de motivation alternance
Lettre de motivation pour une candidature spontanée
lettre de motivation candidature spontanée
Scanner ATS de CV
Vérifiez que votre CV est lisible par les logiciels de recrutement.
En parlant de ce que vous avez déjà fait plutôt que de ce qui vous manque. Un projet de cours, un logiciel manipulé en travaux pratiques, un job d'été, une responsabilité associative : tout cela compte et se raconte en une phrase concrète. Ne vous excusez jamais de votre manque d'expérience, c'est justement ce qu'un stage vient combler.
L'intitulé du stage et les dates : « Candidature — stage assistant communication du 6 janvier au 14 février ». C'est sur les dates que se décide l'acceptation, et un objet qui les porte évite au recruteur d'ouvrir le message pour les chercher.
Oui, et c'est même le canal le plus efficace. La majorité des stages ne fait l'objet d'aucune annonce : ils se créent quand un responsable accepte d'encadrer un stagiaire. En écrivant directement, vous êtes souvent le seul candidat sur le bureau, là où une offre publiée en attire des dizaines.
Il n'existe pas de chiffre garanti, et méfiez-vous de ceux qui en avancent un. Ce qui est certain, c'est que le taux de réponse à une candidature spontanée est faible par nature : la recherche se joue donc sur le volume d'entreprises contactées autant que sur la qualité de chaque lettre.
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