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Le secteur banque-assurance français emploie plus de 530 000 salariés dans les banques (373 600 selon FBF, fin 2024) et des centaines de milliers dans les assurances. Avec des rémunérations nettement supérieures à la moyenne nationale et un taux de CDI proche de 98 %, c'est l'un des secteurs les plus stables de l'économie française, en pleine recomposition digitale.
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Comprendre le secteur Banque & Assurance
- Offres / mois
- 4 500
- Télétravail
- 25 %
- Entreprises
- 42 000
- Salaire médian
- 48 000 €
Tendances 2026
- Application de la directive DORA en 2025 : recrutements massifs en cybersécurité et résilience opérationnelle bancaire
- Réduction des réseaux d'agences physiques et montée de la banque digitale, créant de nouveaux profils hybrides finance-tech
- Développement de l'IA pour le scoring crédit, la détection de fraude et le conseil patrimonial automatisé (robo-advisors)
Salaire annuel brut
- Junior
- 28 000 €
- Médian
- 48 000 €
- Senior
- 150 000 €
Source : Données issues de FBF Mémo emploi sept. 2025, Michael Page, Robert Half, Meteojob, INSEE NAF 64-66.
Le marché
Le secteur banque-assurance français est dominé par des groupes de stature mondiale : BNP Paribas (190 000 collaborateurs), Crédit Agricole, Société Générale, BPCE (Banque Populaire / Caisse d'Épargne) et La Banque Postale côté bancaire ; AXA, Crédit Agricole Assurances et CNP Assurances côté assurance. En 2024, les banques françaises ont réalisé 38 600 embauches et affichent un turnover de seulement 8,4 %. La réduction du réseau d'agences physiques se poursuit mais génère des reconversions vers les métiers digitaux et la banque privée. La directive DORA (Digital Operational Resilience Act) crée une forte demande pour les experts en cybersécurité et résilience informatique. Le secteur assurance a vu ses salaires progresser de +17,2 % en 2024.
Top régions qui recrutent
- Île-de-France45 %
- Auvergne-Rhône-Alpes10 %
- Nouvelle-Aquitaine6 %
- Occitanie5 %
- Hauts-de-France5 %
Top villes qui recrutent
- • Paris
- • Lyon
- • Bordeaux
- • Lille
- • Nantes
- • Toulouse
Ciblage sectoriel
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Postes les plus recherchés
Métiers du secteur Banque & Assurance
Grands employeurs en France
Acteurs majeurs du secteur Banque & Assurance
- BPBNP Paribas
- CACrédit Agricole
- SGSociété Générale
- B(BPCE (Banque Populaire / Caisse d'Épargne)
- AFAXA France
- CACNP Assurances
- LBLa Banque Postale
Qu'est-ce que la directive DORA et pourquoi transforme-t-elle les recrutements dans la banque ?
La Digital Operational Resilience Act (DORA), en vigueur depuis janvier 2025, impose aux établissements financiers de renforcer leur résilience informatique face aux cyberattaques. Elle génère un besoin massif de RSSI, experts en continuité d'activité, testeurs de pénétration et auditeurs IT dans toutes les banques et assurances européennes.
Le secteur bancaire recrute-t-il encore malgré la fermeture des agences ?
Oui. Si le réseau physique se réduit, les banques recrutent activement dans les métiers digitaux, la conformité, le patrimoine et l'analyse de risques. En 2024, les banques françaises ont effectué 38 600 embauches (FBF), avec 1 recruté sur 2 ayant moins de 30 ans.
Quel est le salaire d'un conseiller bancaire débutant en France ?
Un conseiller clientèle particuliers débutant perçoit entre 32 000 et 35 000 € bruts annuels. Avec 5-10 ans d'expérience, ce salaire passe à 38 000-44 000 €. Les conseillers en gestion de patrimoine (CGP) et directeurs d'agence ont des packages significativement plus élevés.
L'assurance offre-t-elle de meilleures rémunérations que la banque ?
Les deux secteurs offrent des niveaux comparables, mais les assurances ont connu une progression salariale exceptionnelle (+17,2 % en 2024). Les métiers actuariels et les postes de souscripteur senior sont parmi les mieux rémunérés du secteur financier.
Peut-on évoluer de la banque de détail vers la banque d'investissement en France ?
Oui, mais cela nécessite généralement un passage par un master finance de marché ou un MBA, et souvent une mobilité vers les divisions Corporate & Investment Banking (CIB) des grandes banques. Les profils issus d'écoles de commerce (HEC, ESSEC, Polytechnique) sont privilégiés pour les front office.
Sources et liens utiles
Pour aller plus loin sur le secteur
Mesh interne
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